明确了！提前发工资

“五一”长假将至

本月底这些人的收入或有大变动！

月工资支付日在1日-5日的小伙伴

注意啦！注意啦！

5月份工资可以提前发！

5月工资可以提前发

其实工资发放只要不拖欠就不违法，不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

你的公司几号发工资？

关于发薪日

@人民网微博曾发起问卷调查

“15号发上月工资”的选项亦遥遥领先

占总参与人数的37.5%

也有网友评论

月初就发工资的

月底发上个月工资的朋友

眼泪“唰”一下流下来

网友中间混入了一些“显眼包”

一些公司也是月底发工资

但他们发的是“当月”工资

相信你的反应

和这位网友一样

更离谱的是

还有月底发下个月工资的

你的公司 我的公司好像不一样

发薪日能看出公司“实力”？

发薪日乃咱们职场人的“大喜之日”

发薪日能看出一家公司“实力”如何吗？

其实几号发工资

并不能完全反映出公司的好坏

因为工资需要花时间统计和核算，越大的公司，工资核算量就越大，所以企业普遍的做法是15号发上月的工资。

还有些需要计算绩效或销售提成的公司，会选择分两次发放工资。

除此之外，部分公司为了节约成本，让资金的流转更快，选择更晚发工资。

 你们公司几号发工资呢？

最后，友情提示

各位提前发放工资的朋友

“五一”5天假期

可能有婚礼随份子或是各种红包

出门游玩消费

……

请一定要做好财务规划哦~

来源：综合自南昌晚报、江西省人社厅、掌上龙岗、国家法律法规数据库等

编辑：彭晨

审核：陈寒冰

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